С момента своего создания и до сегодняшнего дня деятельность профсоюзной организации завода направлена на защиту социально-трудовых интересов его членов, повышение уровня заработной платы, охрану труда, медицинское и социальное страхование.
С самых первых дней создания на заводе профсоюзной организации проводилась большая работа по обучению профсоюзного актива. Широко применялся базовый метод обучения. Регулярно проводились семинары по обмену опытом в городах Ставрополе, Пятигорске, Черкесске, Изобильном. Обучение и тогда, и сейчас проводится по утвержденному плану с привлечением специалистов учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края (ФПСК) по пенсионным, юридическим, организационным вопросам, знанию основ социального страхования, охраны труда, трудового законодательства и т.д. Особенно эффективны зональные учебы, на которых проходит не только обучение, но и обмен опытом между профактивом предприятий, входящих в профсоюз работников РЭП из других регионов.
Поездки выходного дня в Архыз, Домбай, Приэльбрусье были и остаются популярной формой отдыха тружеников «Атланта».
Комиссия организовывала летний отдых работников, закупая путевки на различные курорты Черноморского побережья: Сочи, Лазаревское, Хоста, Новороссийск, Архипо-Осиповка. В последние годы заводчане отдыхают на турбазе «Приморская» в поселке Ново-Михайловском Краснодарского края. Путевки для работников и их детей реализуются с 70-процентной скидкой. Также функционирует заводская база отдыха «Зеленый мыс» на Новотроицком водохранилище.
Общезаводские вечера отдыха организовывает культмассовая комиссия ко всем знаменательным датам и праздникам. Профкомом выделяются средства для проведения культурно-массовых мероприятий в цехах и отделах. Содержательные вечера устраивают второй, четвертый, шестой, седьмой, восьмой цеха и другие подразделения предприятия. Нельзя не вспомнить таких великолепных концертмейстеров, как В. Перепечаев, А. Гусев, В. Погожев и А. Новиков.
Особого внимания заслуживает комиссия по охране труда и промышленной санитарии. Совместно с отделом техники безопасности, ее члены регулярно проводили проверки соблюдения пунктов коллективного договора и плана-соглашения, прописанных в разделе «Охрана труда». Ремонт крыш, неудовлетворительное состояние производственных и бытовых помещений, недостаточная укомплектованность спецодеждой и средствами защиты – эти и многие другие вопросы постоянно находились в центре внимания комиссии профкома. В настоящее время, благодаря совместным усилиям администрации и профкома, условия работы в ПАО «Завод Атлант» – одни из самых безопасных и комфортных среди предприятий региона. В комиссии по охране труда успешно работали С.С. Филиппов, Ю.С. Куваев, О.И. Нагорный и другие.
На заводе на протяжении многих лет не зафиксировано ни одного тяжелого несчастного случая, небольшие происшествия случаются крайне редко. Ежегодно проводятся медицинские осмотры сотрудников. За годы существования завода значительно сократилось количество рабочих мест с превышением предельно-допустимого коэффициента (ПДК), а их аттестация продолжает осуществляться регулярно и строго. Спецодежда и средства индивидуальной защиты выдаются согласно нормативам, утвержденным в колдоговоре. Во всех цехах функционируют комнаты отдыха и санитарно-бытовые помещения. Но проблем по улучшению условий труда и технике безопасности еще достаточно, и работа по их решению ведется постоянно.
Накопленный опыт профсоюзный комитет направляет на защиту социально-экономических прав членов профсоюза, повышение уровня заработной платы и создание нормальных условий труда.
